全面了解报考者的政素质、
以下简称《遴选职位表》）。 采用结构化面试方式进行， （六）具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，加干部队伍建设，
满分为100分。
以德
为先、具体地点以准考证为准。核实公务员登记表等。同时提供复印件1份），责任自负。
劳动教养或少年管教的； 3.有违法违纪嫌疑尚未查清或正在接受处理的； 4.曾被辞退或者开除公职的； 5.曾受过告及以上纪律处分的； 6.法律、
不得更改。现将有关事项公告如下：遴选人数 遴选担任主任科员以下非领导职务公务员30名，旧两个号同时报名，、
（三）年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后)。遴选条件 （一）遵纪守法， 若因体检、按照有关规定办理转任手续。
笔试、重新进行资格初审。2012年6月14日9:00-20日24:00时。 网上报名技术咨询电话： 相关要求以及自身实际况， 等额确定体检人员，考察、准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、公务员明（公务员登记表）（以上材料均系原件，
择优的原则和德才兼备的用人标准；采取自愿报名，
本人户口簿、监督电话：
竞争、三、
若后一名人选成绩出现并列，未及时印准考证而影响参加的，未在规定时间缴费确认者，
按照笔试成绩由高到低的顺序，重庆市人力资源和社会保障局公众信息网----重庆海关2012年面向重庆公开遴选公务员公告您的位置:重庆人力资源和社会保障网>>招录信息重庆海关2012年面向重庆公开遴选公务员公告重庆市人力资源和社会保障局公众信息网www.cqhrss.gov.cn2012-6-1317:30:00重庆海关2012年面向重庆公开遴选公务员公告 为进一步优化重庆海关干部队伍结构，遴选人数与实际报名人数之比不得低于1:5，报考人员登录“重庆人力资源和社会保障网”（http://www.cqhrss.gov.cn）进入报名系统，4.笔试内容：
4.总成绩计算方式：工作简历1份， 面试、公开、在网上进行资格初审，在面试合格人员中， 不能用新、 从事海关一线监管工作。 《综合知识测试》收费50元，清晰）， 2.开考比例：研究能力、 5.笔试成绩：（附件1） 有下列形之一的人员， 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×5
0%。《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发公务员录用体检殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。若后一名人选总
成绩出现并列，上的电子不符合要求， 附件1： 1.尚在试用期内的； 2.受过刑事处罚、报名与时使用的必须一致。 取消其遴选资格。将取消面试资格。二、
通过与考核相结合的办法择优遴选。
只能选择一个职位进行报名，由此造成的一切后果，文字表达能力等。 提交报考申请。 一、并在报考人员报名后的两日内提出审查意见。
在6月24日24:00前缴纳考务费， 法规规定的其他形。如因填报信息错误未审核通过的， 资格初审合格者，决定面向重庆公开遴选公务员，由市人事中心在网上收取。 3.面试方式： 20kb以下），市公务员局，以及进入面试人
数与拟录用人数3：网上报名后
，满分为100分。可于2012年7月2日9:00-7日24:00登录报名系统印本人准考证（使用A4纸印， 检查。下载印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。2012年重庆海关公开遴选公务员报名推荐表二〇一二年六月十二日【收此页】【大中小】【关闭】相关新闻·重庆海关2012年面向重庆公开遴选公务员公告(重庆市人力资源和社会保障局公众信息网-招录信息)2012-6-1317:30:00·下半年面向基层公开遴选公务员公告(重庆市人力资源和社会保障局公众信息网-招录信息)2010-10-2411:03:00茶园新区海关 考察原因出现缺额的， 、不得参加遴选： 四、面试前将进行资格复审，表的格式并不得进行改动。对照报考资格条件和遴选职位要求，、
由重庆海关决定是否进行递补。复审材料包括：责任自负。进入面试的遴选人员须携带复审材料在指定时间内到重庆海关完成资格复审。学历学位证书、则均进入面试。下载印《2012年重庆海关公开遴选公务员报名推荐表》（附件2），按渝价〔2006〕144号文件规定，
《2012年重庆海关公开遴选公务员报名推荐表》（贴上1寸免冠照）、资格审查合格并缴纳了考务费的报名人员，重庆海关根据报考人员填报的信息，遴选程序 按照报名、 （三）笔试 1.笔试
时间：公示期为5个工作日。、登录“重庆人力资源和社会保障网”（http://www.cqhrss.gov.cn）进行成绩查询。 2.资格复审：由重庆海关决定是否继续进行遴选。应及时登录报名系统， （五）体检 遴选人员的体检在指定院统一进行。 （二）具有大学专科以上文化程度。 采用网络报名的方式进行，更好地支持和服务重庆开放型经济发展。（八）办理转任手续 公示期满，
遴选报考人员根据拟报考职位规定的资格条件、应变处置能力、 按报考同一职位的其他考生总成绩从高到低的顺序依次递补。具体时间及面试有关事项在重庆海关门户网站（http://chongqing.customs.gov.cn）另行通知。 2.报名方式：经确认自动放弃者，资格审查、填写报名信息，具有良好的品行及现实表现。经商重庆市人力社保局、其缺额按报考同一职位笔试成绩从高到低依次递补。查阅干部档案，采取闭卷的方式进行，则同时列为差额考察人选。
（五）具有正常履行职责的身体条件。遴选原则 民主、 凡弄虚作者，遴选范围 重庆市范围各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的正科级及以下人员。可在6月22日24:00前及时进行修改，进行递补的，决策分析能力、、 根据遴选人数，未达比例的职位，
内容和要求， （四）历年公务员考核等次均为称职及以上。 （四）面试 1.面试时间： （二）资格审查 1.资格初审：对达不到面试比例的职位，
考察坚持德才兼备、监督与咨询 市人力社保局、 并上电子（jpg格式，1的比例，则以报考同一职位人员面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。五、
公示和办理转任手续等程序依次进行。
体检、业务水平、一经资格审查通过，主要测试内容为：廉洁自律及是否需要回避等况，
地点设在重庆海关， （六）考察 体检合格人员列为考察人选，按照规定格式、如因个人填报信息失真、3.笔试方式：
由重庆海关负责对其考察，
《公务员录用体检操作手册（试行）》、进入面试人员名单在重庆海关门户网站公布。依法行政能力、
充实到基层海关机构。如递补人选总成绩并列的， 2.面试人员确定：保证字迹、资格复审不合格者， 2012年重庆海关公开遴选公务员职位表 附件2：潼南装修材料 由重庆海关视况减少遴选计划或将不足比例的遴选名额调至其他满足条件的职位。近期5寸或7寸生活2张。体检严格按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、 填报职位后，进入体检环节人员名单与面试成绩一并在重庆海关门户网站上公布。（七）公示 重庆海关将在重庆海关门户网站对拟遴选人员进行公示，
注重实绩，政策理论水平、详见《职位表》。《综合知识测试》，按面试成绩从高到低的顺序来确定，一经查实， 面试成绩也并列的，对无问题或映问题不影响本次遴选的，由市人事中心在2012年7月8日上午9:00— 11:30统一组织。 政策咨询电话： （一）报名 1.报名时间：报考人员在提交报名信息后的两日内登录报名网站查询是否通过资格初审。按总成绩由高到低的顺序，市公务员局及重庆海关监察审计室负责对遴选工作进行全程监督、确定进入面试人员。具体职位见《2012年重庆海关公开遴选公务员职位表》（附件1，